Impression Efficacité personnelle
 

 

MANAGEMENT DES HOMMES

Les hommes dans l'entreprise sont souvent considérés uniquement comme une ressource ou un capital (même s'il sont affublés du titre de « capital le plus précieux de l'entreprise »).
De plus en plus d'auteurs réfutent cette vision réductrice de l'homme au travail. Si les hommes sont effectivement des ressources permettant d'assurer la conception, la production et la distribution des produits et service, ils ne sont pas que cela. Ce sont des hommes avec leurs besoins, leurs relations, leur famille, leur vie à l'extérieur de l'entreprise, leur âme.
Je m'inscrit dans cette lignée humaniste qui refuse de ne voir dans les hommes qu'un rouage au service du seul profit.


Les maladies du management

Comme toute activité humaine, le management possède ses défauts et ses maladies. S'ils ne sont pas pris suffisamment tôt, ces défauts peuvent mener à la catastrophe. De la peur chronique de prendre une décision, jusqu'au syndrome du « petit chef » en passant par celui du « grand despote », cette rubrique présente quelques unes de ces maladies avec les remèdes appropriés...